山東裕隆礦業集團有限公司是一家以煤礦為龍頭，集煤炭、醫藥、精密機械、房地產開發、商貿物流、旅游服務、生態農業于一體的跨行業跨地域經營的大型國有控股企業集團。擁有總資產50余億元，職工5000余人，下轄單家村煤礦、唐陽煤礦、義能煤礦、內蒙古鄂爾多斯富祥煤礦、貴州安康煤礦、山東裕隆煤電有限公司、山東裕隆實業有限公司、山東孔府制藥有限公司、山東裕隆金和精密機械有限公司等二十余家企業。先后榮獲中國煤炭工業百強企業、全國安全生產先進單位、山東省文明單位、山東省經濟效益排頭兵企業、濟寧市經濟支柱企業、曲阜市功勛企業等榮譽稱號。因公司發展需要，現面向社會公開招聘，具體公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘職位、招聘數量及職位要求等，詳見附件1。
二、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）具有良好的品行，無違規違紀、違法犯罪記錄，無不良履職記錄，未受到黨政紀處分。被開除公職的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、因個人原因造成國有資產重大經濟損失或惡劣影響的人員不得應聘。
（三）認同裕隆集團企業文化，誠實守信，有良好的職業操守，能保守企業商業秘密。具有適應崗位要求的身體素質和心理素質，創新意識強，具有良好的團隊協作意識。服從企業安排，遵守企業規章制度。
（四）身體健康，無紋身、無色盲、無重大疾病和既往慢性病史，符合企業體檢標準；學歷、專業、工作經驗等必須符合招聘崗位相關要求。
（五）應聘人員應對提交信息的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，造成的不利后果由應聘人員承擔。
（六）年齡和工作年限的計算截至2025年6月30日。
三、招聘程序
按照網上報名、資格審查、綜合測試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）網上報名。
報名起止時間：2025年6月26日～2025年8月26日17:00。
本次招聘僅接受網上報名。應聘人員需打印填寫應聘登記表（附件2）、誠信應聘承諾書（附件3）并親筆簽署，個人簡歷、身份證、學歷學位證書或學歷學位在線驗證報告、任職證明、繳納社保流水（個人權益證明）進行掃描（‘附件2’需1份填寫完整電子版和1份簽署掃描版）打包成壓縮文件，并以附件形式上傳，投遞至yljtlzc@163.com郵箱。郵件主題及附件命名格式為“應聘+崗位名稱+姓名”，標注不清晰者視為無效報名。
（二）資格審查。根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在測試、體檢、面試和試用期等各環節均可進行資格復審。任一環節發現應聘材料信息不實或其他不符合應聘條件的，均取消錄用資格。
（三）綜合測試。資格審查通過者參加綜合測試，綜合測試根據崗位特點，采取面試、筆試等方式擇優確定擬錄用人員。
（四）考察。對通過測試人員以往工作履歷、業務能力、工作表現、教育背景、個人品行和政治素質、社會信用記錄、遵紀守法等情況進行核實和考察，考察通過者確定為擬錄用人員。
（五）體檢。擬錄用人員應在指定醫院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（六）公示。將擬錄用名單在集團公司網站面向社會公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，對實名反映的問題，由公司調查核實，對于違反招聘規定的，取消錄用資格。
（七）錄用。擬錄用人員公示期滿，無異議的按照相關規定辦理入職，依法簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
四、薪酬福利
（一）高層管理人員實行年薪制，提供有競爭力的薪資、一事一議，繳納六險一金（基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育險、補充醫療保險及住房公積金）。
（二）按國家規定簽訂勞動合同，享受帶薪年休假、探親假及其他國家法定假期。
（三）享受健康體檢、節日福利、生日福利、取暖費等福利待遇。
五、注意事項
（一）本次招聘不接受現場報名和信件寄送。企業將通過電話方式通知進入綜合測試、體檢等環節的人員，未獲以上資格的人員，不再一一通知。請應聘人員正確填寫聯系方式，保持電話暢通，應聘過程中在規定時間內聯系不到本人的，視為自動放棄應聘資格。
（二）本企業招聘不授權任何機構、個人組織報名。如社會上出現第三方或個人假借本集團公司名義進行招聘，均與本公司無關，望廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
（三）本招聘公告由山東裕隆礦業集團有限公司人事勞資處負責解釋。集團公司有權根據崗位需求變化及招聘情況等因素調整、取消或終止崗位招聘工作。
咨詢電話：0537-4716138 張先生
附件：
附件1：山東裕隆礦業集團有限公司高層次管理人員招聘計劃表.xls
