近年來，曲阜市認真貫徹教育部“雙減”政策，堅持校內抓效率、校外抓治理的原則，積極構建校內“減負”、校外“協同治理”的長效機制，全面推動教育高質量發展。
一是全面落實“五項管理”規定。五項管理即作業管理、手機管理、睡眠管理、讀物管理以及體質管理，是“雙減”工作的關鍵環節。市教體局印發了《曲阜市義務教育學校學生作業布置與批改“十要十不準”的通知》《曲阜市校外培訓機構落實中小學生睡眠管理、作業管理告知書》《國家學生體質健康測試和視力防控實施方案》等一系列文件，從制度層面保障“雙減”工作落實到位。加強社會監督，在各中小學制作公示欄，將責任區督學的監督電話向家長和社會公示。加大教師業務培訓力度，全力推進學校課堂建設，開齊開足課程，提高課堂效率。
二是深入開展校外培訓專項整治。加快全國監管平臺推廣與應用，采取以“銀行托管”和“風險保證金”并行的方式對校外培訓機構預收費進行綜合監管。強化日常監督，推進社會監督，配齊配強“責任督學+校外培訓治理聯絡員”隊伍和社會監督員隊伍，用好山東“雙減”舉報隨手拍平臺、12345 市民服務熱線和“雙減”舉報監督電話等監督渠道，積極開展“證照不全”培訓機構治理“百日會戰”專項行動，嚴查隱形變異、無證無照培訓、藝考機構違規涉考、虛假宣傳等違法違規行為，切實維護學生和家長的合法權益。2023年3月，曲阜市創建為山東省校外培訓全流程監管示范區。
三是持續推動課后服務提檔升級。聯合發改等部門制定了《關于進一步做好全市義務教育課后服務有關工作的通知》，在嚴格落實課后服務不講課、不集中輔導、不加重作業負擔等要求的基礎上，鼓勵學校除開展自主作業、自主閱讀等常規活動外，組織多種社團活動、興趣小組，將學校的辦學特色通過課后服務呈現出來。2022年，《曲阜市創新開展勞動教育》經驗做法入選教育部“雙減”典型案例，省改革辦、省教育廳先后對《曲阜市用好“五條線”創新促“雙減”推動基礎教育高質量發展》《曲阜市“四線合一”促“雙減”落細》《曲阜市構建信用評價體系規范培訓機構辦學行為》等典型案例發文推廣。
落實“雙減”工作是一項長期系統工程，下一步，曲阜市教體局將持續發力，不斷鞏固“雙減”工作成果。一是完善“雙減”工作協調機制，為落實“雙減”工作提供強有力的組織保障。二是加強校外培訓機構日常監管巡查，查處無證違規辦學、違規發布廣告及各種隱形變異培訓行為，推進培訓機構預收費監管工作。三是規范辦學行為，深化課堂教學研究，強課提質，全面提升教育教學質量，促進孩子健康快樂成長。
